Тренинги в нашем агентстве

Предлагаем Вашему вниманию информацию об обучающих тренингах в рекрутинговом агентстве "HuntME":

  • Это базовый курс для тех, кто не имеет опыта в ИТ рекрутинге или хочет овладеть основами профессии ИТ рекрутер;
  • Обучение длится две недели в рабочие днм, в удобное для Вас время;
  • Ментор рассказывает материал, дает информацию на обработку и список задач, которые необходимо выполнить;
  • Занятие начинается с опроса о пройденном материале и анализа выполненных заданий;
  • Одно занятие длится около часа;
  • В группе обычно 1-3 человек;
  • Тренинги проходят дистанционно, через Skype.
  • Обучение состоит из двух блоков: теоретического и практического. После каждого блока проводится тест для проверки усвоенных знаний. В случае успешной сдачи тестов обоих блоков (не менее 80%), мы выдаем Сертификат и приглашаем на работу. Стоимость обучения: 3000 грн.

Перечень учебных материалов для трудоустройства в HuntME:

  • Что такое программное обеспечение?
  • Цикл разработки программного обеспечения.
  • Методологии разработки.
  • ИТ компании Украины. Типы, наиболее влиятельные представители.
  • Основные ИТ термини.
  • Back End & Front End Development.
  • ООП. Языки программирования.
  • Web Development, Desktop Development, Mobile Development.
  • Java: Java Core, JavaEE, JavaSE, JavaME. Java фреймворки. Android платформа.
  • C-образные языки программирования; C ++, C #, ObjectiveC. iOS разработка.
  • .NET платформа и что нужно о ней знать: ASP.Net, ADO.Net, Winforms, WPF, WCF, LINQ.
  • Frontend: JavaScript - высокоуровневый язык программирования. HTML и CSS. Фреймворки.
  • Технологии для back-end web разработки: PHP, Python, Ruby и смежные с ними. Фреймворки.
  • Тестування програмного забезпечення. QA, QC, QAA.
  • Поддержка программного обеспечения. Technical Support, System Administrating, DevOps.
  • Менеджмент в ИТ: Project Management, IT Sales. IT Business Analysis.
  • Рекрутинг в ИТ. Ключевые направления.
  • Hard & Soft skills ИТ рекрутера.
  • Процес подбора и найма:
    1. план поиска
    2. воронка поиска
    3. методы построения отношений / коммуникации с кандидатами
    4. контакт
  • Candidates: Hot (in active job search) vs Cold (other candidates)→Warm.
  • Candidates level (trainee, junior, middle, senior, lead, tech lead) аnd their motivation.
  • Инструменты поиска. LinkedIn как главный инструмент..
    1. Регистрация, заполнение профиля
    2. Базовый поиск
    3. Расширенный поиск
    4. Поиск с использованием логических операторов / Using Boolean Search on LinkedIn
    5. Оценка CV и профиля кандидата в LinkedIn или на ин.сервисах.
  • Опрос (screaning) кандидатов.
  • Типы контакта с кандидатами: call, mail, linkedin mail, skype. Эпистолярный рекрутинг.
  • Ознакомление с сервисами для поиска работы (rabota.ua, work.ua)
  • Рекомендации по проведению собеседования.
  • Фразы, которые не стоит говорить кандидатам по телефону.
Phone:
+38 (063) 928-69-49
Email:
info@huntme.ua
Address:

Shandora Petefi Square 32, Uzhgorod, Ukraine. 88000